Descripción del Puesto de

Gerente de Capacitación y Desarrollo

Es responsable de dirigir, proponer, implementar y realizar seguimiento de las políticas, estrategias y procesos de selección, inducción, entrenamiento, capacitación, desarrollo y gestión del desempeño de los colaboradores de la compañía.

Área del Puesto: Recursos Humanos

Conocimientos necesarios para este puesto

En general las empresas requieren que el candidato a ocupar este puesto posea los siguientes conocimientos:

Idiomas: en general, todo gerente o director es altamente recomendable que posea al menos un dominio avanzado del idioma inglés

Herramientas Informaticas: herramientas de internet, office, correo electrónico